عاجل | نظام التأمينات الاجتماعية الجديد في السعودية: يكون الاشتراك في فرع المعاشات بنسبة (22%) من الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك بحيث يتحمل صاحب العمل (11%)، ويتحمل المشترك (11%)
نص نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على أنه يكون الاشتراك في فرع المعاشات بنسبة 22% من الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك بحيث يتحمل صاحب العمل 11%، ويتحمل المشترك 11 %.
ويحدد اشتراك فرع المعاشات للمشتركين بصورة اختيارية بنسبة 22% من الأجر الخاضع للاشتراك، يتحملها المشترك بالكامل.
ويكون الحد الأدنى للمعاش المستحق للمشترك الذي بلغت مدة اشتراكه 480 شهراً 4000 ريال شهرياً، ولكن في حال قلت مدة اشتراك المشترك عن 480 شهراً، يتم إنقاص الحد الوارد عن كل 12 شهر اشتراك -وكل شهر بما يتناسب مع ذلك- يقل عن تلك المدة، أخذاً بالاعتبار بأن يكون الحد الأدنى للمعاش لمن بلغت مدة اشتراكه المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش 2000 ريال شهرياً.
ويجوز بقرار من مجلس الوزراء -بناءً على اقتراح مجلس إدارة المؤسسة للتأمينات الاجتماعية مبنياً على دراسة اكتوارية- تعديل الحد الأدنى للمعاش.
وفي حال استحقاق المشترك للمعاش، يتم إنقاص المعاش بنسبة 3% عن كل 12 شهراً -وكل شهر بما يتناسب مع ذلك- تسبق بلوغ السن النظامية للاستحقاق أو تقل فيها مدة اشتراكه عن 480 شهراً -أيهما أقل- مع استمرار تطبيق هذه النسبة طيلة فترة استحقاقه للمعاش.
وفي حال استمرار المشترك المتوافر فيه شروط استحقاق المعاش بالعمل الخاضع للنظام بعد بلوغه السن النظامية للاستحقاق، وتقدم بطلب الحصول على المعاش، يتم زيادة المعاش بنسبة 3 % عن كل 12 شهر اشتراك -وكل شهر بما يتناسب مع ذلك- تالية لبلوغ السن النظامية للاستحقاق.
