«الموارد البشرية» تُطلق مبادرة تحفيزية للمنشآت المتعاقدة مع منشآت الحراسات الأمنية
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال منصة «أجير» مبادرة تحفيزية للشركات المتعاقدة مع شركات الحراسات الأمنية، وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود الوزارة الرامية لتحسين بيئة العمل للسعوديين في منشآت القطاع الخاص.
وتتضمن المبادرة احتساب معامل التوطين لحراس الأمن السعوديين لصالح المنشآت المتعاقدة مع شركات الحراسات الأمنية، ويمكن لتلك المنشآت الاستفادة من المبادرة بعد تحقيق عدة ضوابط وشروط تتضمن حداً أدنى للأجور يبدأ من 4500 ريال.
ويمكن للمنشآت الاستفادة من المبادرة من خلال الخطوات التالية: تقديم طلب التصريح عن طريق شركة الحراسات الآمنية، يتم الاطلاع والموافقة على الطلب، يتم التحقق من التأمينات الاجتماعية، تنعكس معادلة نطاقات في ملف المنشأة فوراً.
يذكر أن هذه المبادرة تأتي ضمن سلسلة من المبادرات التي أطلقتها الوزارة لرفع كفاءة سوق العمل السعودي وزيادة جاذبيته منها «نظام حماية الأجور»، و«مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية»، وبرنامج «ودي»، وغيرها من المبادرات التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل في السعودية.
